一、培养目标
本专业以公共经济制度与政策为依托，加强特色专业建设，充分适应新财经背景下大健康与大养老和保险科技赋能行业发展的大趋势，培养系统掌握国内外社会保障运行机理、金融保险理论和经济分析方法，胜任从事养老保险、医疗保险运营管理、社会保障投资管理、老龄化社会服务、企事业单位人力资源及员工福利管理等实务和科研工作的创新型卓越人才。
二、专业特色
作为一门新兴专业，全国劳动与社会保障本科专业于1999年开始设立，西南财经大学社会保障专业2000年开始招生。在全国劳动与社会保障专业设立之前10余年，我校就已经开展社会保障学科建设和师资建设，迄今已有20多年时间，使公共管理学院的劳动与社会保障专业建设和师资有良好的基础。
本专业入选国家级一流专业建设点（2022），获批为四川省重点学科建设点，成为四川省省级特色专业（2020年）。
在2022上海软科排名中，本专业排名为16/83，为A类专业。
三、主要课程
开设数学、外语、计算机应用等公共基础类课程和以下经济、管理、保险类专业课程：政治经济学、经济学原理、法学通论、政治学、财政学、货币金融学、会计学、统计学、社会学通论、社会保障学、人力资源管理、社会保险基金管理、劳动经济学、劳动与社会保障法、企业年金与员工福利、国外社会保障理论与政策、社会保险精算、社会医疗保险、社会福利与社会救助、风险管理与保险、人寿与健康保险等。学生还可选修辅修全校其他专业开设的专业课程。
四、特色课程
社会保障学、人力资源管理、社会保险基金管理、劳动经济学、劳动与社会保障法、企业年金与员工福利、国外社会保障理论与政策、社会保险精算、社会医疗保险、社会福利与社会救助、风险管理与保险、人寿与健康保险等。企业年金方向将进一步强化人力资源管理、员工福利计划、金融理财规划、退休金规划、养老基金管理等专业课程的教学。
五、修读年限
四年
六、授予学位
管理学学士
七、学生毕业去向
学生毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融机构、保险公司及其他公共经济部门从事相关工作。有条件的学生可继续深造。
