2023年10月6日至7日，由中国劳动学会劳动科学教育分会主办、中国人民大学劳动人事学院承办的中国劳动学会劳动科学教育分会2023年年会在中国人民大学召开。此次线下年会汇聚了来自全国各地劳动科学领域众多知名的专家学者。我院2022级劳动经济学专业硕士研究生王淳和黄明慧均在导师谢鹏鑫副教授的指导下，参加年会征文并受邀作分论坛论文汇报。
本次年会主题为“中国式现代化进程中的高质量充分就业”，共设5个分论坛，分别为劳动迁移与就业、生育与人力资本、数字经济与收入分配、社会保障、劳动关系、人力资源管理。其中，王淳汇报的论文《最低工资标准上升是否会抑制企业数字化转型》属于“数字经济与收入分配”分论坛，该论文着眼于微观层面的数字化转型，探究了最低工资标准对企业数字化转型的影响。黄明慧汇报的论文《家乡特色产业与劳动力回流——基于地理标志农产品发展视角》属于“劳动迁移与就业”分论坛，该论文另一位合作者为我院劳动经济学专业博士研究生刘芮含。该论文基于收入和城市舒适度角度探究家乡特色产业发展对劳动力回流的影响。论文汇报结束后，与会专家对每篇论文都进行了深入细致的点评。
通过参与劳动科学领域高水平学术会议，学生不仅收获了论文修改的宝贵建议，提升了科研能力，也接触了国内外劳动科学领域的前沿研究，拓宽了学术视野。两位研究生参加高水平学术会议均得到了西南财经大学2023年度“中央高校基本科研业务费”研究生科研项目的支持，既体现了西南财经大学“新财经”高层次人才自主培养的能力，也体现了公共管理学院“学术立院、人才强院”的理念和劳动经济学专业人才培养的成果。
撰稿：王 淳
校审：谢鹏鑫
编委：陈朝兵
