5月12日下午2点，我院劳动经济与劳动政策研究所线上召开了硕博研究生培养方案修订研讨会。副院长陈朝兵老师、中国人民大学劳动人事学院劳动经济系主任赵丽秋老师、首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济系主任黎煦老师、劳动经济与劳动政策研究所教师以及部分劳动经济学专业硕博士研究生代表参与本次会议。会议由劳动经济与劳动政策研究所所长谢鹏鑫老师主持。
学院副院长陈朝兵老师对赵丽秋老师和黎煦老师参会表示热烈欢迎与诚挚感谢，并提出要加强公共管理学院劳动经济与劳动政策研究所和中国人民大学劳动人事学院劳动经济系、首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济系的联系与互动，促进共同发展。
会议中，谢鹏鑫老师向参会老师和学生详细介绍了劳动经济与劳动政策研究所的师生情况、教学科研情况以及硕士博士研究生培养方案。赵丽秋老师详细介绍了中国人民大学劳动人事学院劳动经济系的人才培养方案，并分享数字化背景下，劳动经济学专业硕士和博士培养的经验。黎煦老师对首都经济贸易大学劳动经济学院劳动经济学专业的硕士和博士培养方案进行了详细介绍，指出当前劳动经济学专业招生、培养和毕业面临着一系列挑战。
劳动经济与劳动政策研究所老师和硕士博士代表均积极发言，围绕数字化时代培养方案如何赋能学生成长、“新财经”战略背景下如何改良硕士和博士的授课方式、博士学制改革后如何优化学习体系、如何加强课程理论体系建设并赋能学生论文写作等问题，展开了深入讨论，并形成了具体的修改意见。
此次研讨会为劳动经济学专业硕士博士培养方案的修订指明了方向，也为接下来教学科研工作的具体开展提供了宝贵经验，对劳动经济与劳动政策研究所的人才培养制度创新具有重要意义。
撰稿：曹冬梅
校审：陈朝兵
编委：陈朝兵
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