5月19日晚应学院《大学生求职技能》课程教师陈宁副教授邀请，上市公司海特集团人力资源总监、财务经理、招聘主管一行三人走进课堂与开展实践性仿真教学活动。
此次活动完全仿真真实求职过程，使学生在真实的体验过程中提升求职技能。本次仿真教学包括三个部分：海特集团人力主管进行企业宣讲，同学们进行简历投递筛选、群体面试以及个人面试，公司高管针对面试不足提出改进建议，并现场进行了实习生的录取。
仿真实践性教学，是公共管理学院近年来致力探索的创新性实践性教学的重要举措。把教学小课堂同社会大课堂相连接，在理论和实践的结合中，拓宽学生视野，提升学生实践能力，加强学校与企业的交流和互动。通过仿真模拟形式构建了与实践紧密连接的实践教学课程化机制，有效打造了知行统一的有“行”教学课堂，切实提高了学生的实践能力，为其良好发展打造了优势平台。
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