基本信息
侯荔江，人力资源管理系，副教授，硕士生导师
主要从事《人力资源管理学》、《人力资源管理研究》等课程的本科生与研究生教学工作。四川省股份经济与证券研究会副秘书长，四川省企业改革和管理工作咨询论证委员、成都市金牛区重大行政决策专家。曾获“四川省社会实践活动优秀教师”称号。近年来致力于网络时代人力资源管理的研究，组织编撰《现代实用领导艺术大全》等数部管理学辞书，著有《三国用人与现代人才观》等数部管理论著，译有《华侨商法的秘密》等数部经营著作。在核心期刊发表论文十余篇，其中多篇论文被《新华文摘》、《人大报刊资料》转载。代表性研究成果为《西部大开发与四川人力资源开发研究》，获“四川省第十次社科界优秀成果奖”。主持、主研“西部大开发与资源承载力研究”、“西部大开发与四川人力资源开发研究”、“四川省加快人才资源向人才资本转变战略研究”等十多项国家级、省部级、校“211”工程课题。
研究领域
网络时代人力资源管理
教育背景
1981—1985 北京师范大学 历史学专业 学士
1999—2003 西南财经大学 政治经济学专业 博士
工作经历
1985.9-1988.6（西南财经大学经济系）任 助教
1988.9- 1995.11（西南财经大学政治系等）任助教、讲师
1995.12-至今（西南财经大学政治系、威澳门尼斯人8188）任 副教授
教学情况
本科生课程：《人力资源管理学》等
研究生课程：《人力资源管理研究》等
学术成果
论文：西部大开发与西部人力资源开发制胜战略研究（侯荔江等）[J].中国人力资源开发，2000（04）
专著：西部企业人力资源开发（主编）[M].北京：社会科学文献出版社，2006.
工作邮箱
hlj@swufe.edu.cn
